ISO 45001

 
 
 

ohsas 18001Vedno več organizacij želi poskrbeti za dokazovanje odgovornosti do poklicnega zdravja in varnosti pri delu. To je v večini primerov ključno za zaposlene, ter tudi za odjemalce, interesne skupine in ugled organizacije. Poleg tega vedno strožja zakonodaja zahteva, da organizacije prikažejo jasno in aktivno prizadevanje za zdravje in varnost zaposlenih. Odjemalci in zaposleni te dokaze želijo vnaprej, poleg zagotovila, da organizacija njihove zahteve dosega sedaj in jih bo tudi v prihodnosti. To je izziv, vendar hkrati tudi priložnost, da organizacije znižajo tveganja in zagotovijo varnejše delovno okolje.


Pogosto zastavljena vprašanja

Sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu (ISO 45001) je mednarodni standard, ki opredeljuje zahteve v zvezi s sistemi vodenja varnosti in zdravja pri delu, da bi podjetja lažje obvladovala varnostna tveganja in povečale učinkovitost svojega delovanja.

Kaj je ISO 45001?

Sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu ISO 45001 (prej poznan kot OHSAS 18001) je mednarodni standard, ki opredeljuje zahteve v zvezi s sistemi vodenja varnosti in zdravja pri delu, da bi podjetja lažje obvladovala varnostna tveganja in povečale učinkovitost svojega delovanja.

Standard se lahko uporablja za vse poslovne in operativne dejavnosti ter zahteva tudi skladnost z vsemi veljavnimi regulativnimi okviri. ISO 45001 je usmerjen v obvladovanje tveganj in ima za cilj omogočiti organizacijam, da proaktivno upravljajo svoje procese, da bi zmanjšali tveganje za zdravje in varnost. Ta standard ne določa meril uspešnosti varnosti in zdravja pri delu, niti ne vsebuje podrobnih specifikacij za načrtovanje sistema upravljanja, vendar zahteva, da organizacija:

  • vzpostavi lastno varnostno politiko in cilje,

  • opredeli nevarnosti in tveganja,

  • oceni verjetnost in vpliv tveganja,

  • preveri skladnost z veljavnimi pravili,

  • načrtuje in uporabi ustrezne protiukrepe za preprečevanje poškodb, bolezni in smrtnih žrtev,

  • spremlja in izboljšuje delovanje.

Katere so ključne značilnosti ISO 45001?

  • Velik poudarek na “zdravju”,

  • Usklajenost s standardom ISO 14001 (za olajšanje integracije),

  • Združljivost z ISO 9001

  • Uporaba cikla PDCA (planiraj-izvedi-preveri-ukrepaj),

  •  “Ocenjevanje skladnosti”, zahtevano kot pri standardu ISO 14001

  • Vključenost ljudi pri vzpostavljanju sistema in preiskovanju incidentov.

Za koga velja standard ISO 45001?

Standard OHSAS velja za vsa podjetja/organizacije, ki želijo:

  • Podpirati in spodbujati dobre prakse glede varnosti in zdravja pri delu,

  • Zmanjšati varnostna tveganja v delovnem okolju,

  • Zagotoviti pravilno uporabo svoje politike varnosti in zdravja pri delu ter doseganje ciljev,

  • Uvesti skupen jezik za zdravje in varnost v podjetju,

  • Vzpostaviti, uporabiti, nadzorovati in izboljšati sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu,

  • Dokazati skladnost z ISO 45001 zainteresiranim stranem,

  • Itn.

Učinkovito izvajanje ISO 45001 zahteva jasno strukturo upravljanja z jasno opredeljenimi pristojnostmi in odgovornostjo, merljivimi cilji za izboljšave, sistematičnim pristopom k oceni tveganja in merljivimi rezultati. To vključuje spremljanje napak pri upravljanju zdravja in varnosti, revidiranje uspešnosti in pregledovanje politik in ciljev.

Kakšne so prednosti izvajanja ISO 45001?

  • Izboljšanje ozaveščenosti in nadzor nad nevarnostmi in tveganji na delovnem mestu,

  • Spodbujanje zmanjšanja števila in resnosti nezgod in bolezni, povezanih z delom,

  • Izboljšanje zdravja in varnosti zaposlenih ter zadovoljstva ljudi,

  • Upravljanje skladnosti z zakonskimi in drugimi regulativnimi zahtevami,

  • Vzpostavitev okvira za učinkovito obvladovanje tveganj,

  • Izboljšanje produktivnosti,

  • Zmanjševanje stroškov, povezanih s pravnimi stroški in odškodninami

  • Izboljšanje podobe podjetja,

  • Itn.


OHSAS 18001 je svetovno najbolj priznan standard,
ki zagotavlja zdravje in varnost pri delu